Главная » Трудовое право » Типовая инструкция по охране труда

Типовая инструкция по охране труда

Охрана труда распространяется на все сферы деятельности человека производство, учебу, торговлю, услуги. В какой способ регулируется безопасность человека и окружающих в каждом роде занятий, кем разрабатываются эти нормы, что в себя включают? На эти и другие вопросы, ответы в нашей статье.

Инструкция по охране труда и безопасности труда

Безопасность на предприятии каждого специалиста, регулируется на основании инструкций к каждой профессии.
Предписания бывают межотраслевые, отраслевые и локальные (разработанные на предприятии).

Основополагающими нормативными документами для ее разработки являются:

  • Межотраслевые и отраслевые производственные установки;
  • Правила безопасности деятельности;
  • Условия, изложенные в эксплуатационных и ремонтных документах;
  • Документация технического характера этого предприятия, с учётом особенностей деятельности.

Все требования адресуются конкретной должности или профессии на предприятии. Предписания типовые, потому что они едины в рамках одной профессии или должности, в связи с чем, документ имеет унифицированную структуру. Составляют инструкции уполномоченные работники по безопасности деятельности в организации .Локальные предписания они составляют адаптируются межотраслевые и отраслевые требования к производственным процессам и используемому оборудованию.

Типовая инструкция по охране труда включает в себя такие части:

  • Общие требования ОТ. Здесь описывают перечень требований к специалисту: возраст, образование, стаж, разряд. Обязательное прохождение входного и первичного инструктажа. Обязанности этой должности (профессии) в отношении ОТ, исполнение функционала по должностному нормативу. Условия для обеспечения безопасности работника;
  • Предписания ОТ на начало трудового дня. Описываются действия, которые должен выполнить работник для организации безопасного рабочего процесса: одеть целую спецодежду, проверить полный комплект и исправность инструментов, техники, ее заземленность, убрать лишние предметы с рабочего места. Указывают критерии, по которым работник не имеет права приступить к выполнению своих обязанностей;
  • Условия безопасности на выполнение рабочего задания. Указывают производственные, технические процедуры, которые необходимо соблюдать, чтобы обезопасить себя и окружающих от травматизма, аварийных ситуаций при выполнении работы;
  • Требования ОТ при аварии. Прописывают срочные действия, которые должен выполнить работник: прекратить свою работу, выключить технику, в срочном порядке сообщить об инциденте руководителю, предоставить первую помочь при несчастном случае, при пожаре всех оповестить, вызвать пожарников;
  • Предписания по завершении работы. Перечисляют обязательные к выполнению действия: выключить технику, сменить униформу, убрать рабочее место, сообщить о неполадках руководителю.

Инструкции по охране труда по видам работ по профессиям

Инструкция по охране труда для офисных работников включает правила и нормы поведения, которые необходимо соблюдать для обеспечения безопасности личной и коллег. Ее целью, является организация работы в помещении с исключением возможности травматизма и снижения риска получения профессионального травматизма.



Предписание включает в себя перечень требований к сотрудникам обращаться с техникой (ПЭВМ), ее исправность, заземленность. А также требования к рабочему месту расстояние между столами, количество человек на 1м2, количество оргтехники и компьютеров на 1м2, показатели температуры, влажности, освещения и т. п.. Правила пожарной безопасности, личная гигиена и ряд других запросов.

Должностная инструкция по охране труда

На сегодняшний день имеется большой накопленный опыт по ОТ. Это существенно облегчает работу службы ОТ по составлению предписаний. Существует типовой банк такой информации.

Библиотека инструкций по охране труда для каждого работника свой. Используя унифицированные предписания, легко составить свои производственные акты, адаптировав их к своим технологическим процессам и оборудованию.

Инструкция по охране труда 2017

Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий подходит для утренников и вечеров, фестивалей, конкурсов, олимпиад и брейн-рингов и т. п. мероприятий.

Она включает следующие предписания:

  • Критерии участников: возраст, обязательное прохождение инструктажа;
  • Правила поведения;
  • Правила поведения при пожаре;
  • Нормы поведения при проведении мероприятия;
  • Наличие контроля за ситуацией в лице наблюдателей, минимум двух человек;
  • Как вести себя в аварийных ситуациях и несчастных случаях;
  • В каком состоянии оставить место проведения после завершения мероприятия.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда

Работа на высоте это категория повышенной опасности. К работникам, ее выполняющим, предъявляют повышенные требования. Инструкция по охране труда при работе на высоте 2017 по новым правилам включает в себя подробное описание требований к работникам для допуска к выполнению задания, периодичность повторного обучения и инструктажей и необходимые знания и навыки.



Важной частью документа есть разделы с описанием состояния рабочего места, инвентаря, оборудования, спецодежды, защитных средств. В нее также включена информация по проверке безопасности перед началом выполнения наряда, техническим условиям выполнения задания, поведения при аварии, травме и несчастном случае, порядок действий в конце рабочего дня.

О admin

x

Check Also

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника как правильно написать приказ

Законодательство предусматривает три способа исполнения дополнительных функций: Совмещение работы. Ее увеличение. Исполнение функций по рабочему ...

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Часто на большом предприятии может возникнуть разногласие между сотрудником и нанимателем. Конфликтное обстоятельство возникает не только ...

Как найти подработку в Москве в вечернее время и выходные

Подработка может предлагаться как отечественными компаниями, так и зарубежными организациями, к примеру, на данный момент ...

Как рассчитать пособие по беременности и родам алгоритм расчета

В идущем 2016 году порядок расчета декретного пособия, будет таким: Начисление пособия будет происходить исходя ...

Характеристика на студента проходившего практику на предприятии: правила написания

Как написать характеристику на студента Учебный процесс практически всех учебных заведений, готовящих специалистов для различных ...

Куда обратиться по защите прав трудовых работников?

К сожалению, не каждый работодатель может похвастаться точным и беспрекословным соблюдением норм ТК РФ. Не ...

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Декрет очень ограничен по своей продолжительности. И если малыша не на кого оставить, женщина может ...

Пример обоснования введения новой должности в штатное расписание

Работа предприятий связана с постоянным развитием и наращиванием темпов работы. По этой причине периодически может ...

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком?

Проблема, затрагивающая оформление больничного по уходу за детьми, волнует многих родителей. Работающие родители имеют возможность ...

Увольнение с госслужбы порядок действий

Прохождение госслужбы предполагает действие стандартных норм трудового права. Это касается и вопросов, связанных с увольнением ...

Как происходит адаптация персонала в организации?

Каждый руководитель хочет чтобы персонал работал слаженно и быстро, чтобы этого добиться необходимо применить программу ...

Классификация условий труда по ТК РФ

Большое значение имеет характер среды при осуществлении профессиональной деятельности. В зависимости от ее вредности определяется ...

Правила по охране труда для работников в офисе

Безопасность труда гарантирована гражданам РФ Конституцией. Она касается не только производственной сферы, но и офисной ...

Какие должностные обязанности у уборщика служебных помещений?

Практически в каждой организации имеется профильный рабочий, который выполняет работу по наведению порядка в конкретных ...

Изменения окладов в связи с изменением штатного расписания

Любые перемены на предприятиях отражаются в нормативных документах, путем издания соответствующего приказа. Когда дело касается ...

Оценка персонала как элемент системы управления персоналом

Вы руководитель предприятия и хотите выявить профессиональные и личные качества сотрудников? Повысить производительность в организации? ...

Входят ли больничные в расчет отпускных: законодательная база

Многими задается вопрос, входит ли, больничный в расчетный лист отпускных пособий? Ответом на данный вопрос, ...

Доплата за вредные условия труда на основании спецоценки условий труда

Существуют профессии при которых исполнение обязанностей работника сопровождается серьезным риском для здоровья. Чтобы как-то компенсировать ...

Положение об адаптации новых сотрудников

Что такое постановление об адаптации новых сотрудников, из чего оно состоит, и какие цели в ...

Дополнительный отпуск за вредные условия труда ТК РФ

Время ежегодного законного отдыха имеет большое значение для каждого трудящегося. В особенности это касается работников, ...

Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику

Законом не запрещено предоставлять работу несовершеннолетним. Они на таких же условиях, что и взрослое поколение, ...

Критерии оценки эффективности деятельности персонала

Что такое критерий эффективности, какие аспекты включает в себя? Кто разрабатывает и утверждает документ, и ...

Можно ли переименовать должность в штатном расписании?

На сегодняшний день нет фиксированной позиции по поводу переименования должностей в штатных расписаниях. Но это ...

Испытательный срок при срочном трудовом договоре законодательная база

Если в срочном трудовом контракте не сказано о назначении испытательного периода, то работник считается принятым ...

Рейтинг@Mail.ru