Главная » Пособия молодой семье » Больничный лист по беременности и родам : как оплачивается, рассчитывается и оформляется листок нетрудоспособности и за сколько дней декрета полагается выплата

Больничный лист по беременности и родам : как оплачивается, рассчитывается и оформляется листок нетрудоспособности и за сколько дней декрета полагается выплата

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

По действующим нормам Трудового кодекса РФ, декретный отпуск трудоустроенным женщинам в 2016 году предоставляется по месту работы по соответствующему заявлению на основании больничного листа (листка нетрудоспособности), выданного в соответствии порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н. При этом на весь период временной нетрудоспособности женщины, связанный с завершающим периодом беременности, рождением ребенка и ее восстановлением после родов, производится выплата декретного пособия по обязательному социальному страхованию работодателем или напрямую из Фонда социального страхования (ФСС) РФ.

Такая особенность регулирования труда женщин предусматривает необходимость осуществления на протяжении длительного времени слаженной совместной работы таких основных участников, как:

Меню для навигации по странице

  • медицинская организация, на учете которой состоит будущая мама при беременности (женская консультация);
  • учреждение родовспоможения (перинатальный центр, роддом или родильное отделение в больнице по месту жительства);
  • работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющий рабочее место женщине в дородовой и послеродовой период);
  • территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором состоит работодатель;
  • сама женщина, осуществляющая официальную трудовую деятельность на территории России.



Учитывать права и интересы указанных сторон в контексте необходимости защиты прав и здоровья беременных женщин и молодых мам помогает новая форма бланка листа нетрудоспособности, введенная в обращение на территории России с 1 июля 2011 года Приказом Минздравсоцразвития



Поскольку отпуск по беременности и родам устанавливается в виде периода нетрудоспособности (больничного), для установления сроков освобождения от работы (предназначенных в общем случае для подготовки к родам, рождения ребенка и восстановления сил) используются:

  • существующие общие медицинские показания, учитывающие женскую физиологию и природные сроки протекания беременности;
  • особенности протекания конкретной беременности (одно- или многоплодная);
  • необходимость проведения оздоровительных мероприятий перед родами (для женщин, постоянно проживающих на территории зоны отселения, в частности по причинам радиоактивного загрязнения);
  • сложность протекания родовой деятельности (обычные или осложненные роды), влияющая на период восстановления сил и здоровья.

Кроме того, декретный отпуск в соответствии с законодательством подлежит оплате в виде пособия по социальному страхованию, уплачиваемому за каждый день нетрудоспособности в размере 100% среднего дневного заработка за два предыдущих полных календарных года.

В связи с этим вопросу установления сроков длительности больничного по беременности и родам, полагающихся в каждом конкретном случае, уделяется повышенное внимание.



Продолжительность декретного отпуска в России устанавливается требованиями следующих нормативных правовых актов:

Полный перечень установленных сроков продолжительности больничного по беременности и родам приводится в следующей таблице.

Беременным женщинам, постоянно проживающим или осуществляющим трудовую деятельность на территории с правом на отселение, законом РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 с целью проведения оздоровительных мероприятий за пределами указанной зоны установлен дородовой период продолжительностью 90 календарных дней.



Установленная форма и правила заполнения декретного больничного листа

Новый бланк листка нетрудоспособности характеризуется высоким уровнем защиты и возможностью заполнения с применением печатающих устройств, что упрощает работу медицинских учреждений и способствует осуществлению перехода к прямым выплатам пособий по обязательному социальному страхованию напрямую из ФСС, а не по месту работы, как это осуществляется в настоящее время в большинстве регионов страны.

При заполнении больничного учитываются следующие общие правила:

  • необходимые записи осуществляются в специально отведенных ячейках;
  • заполнение каждого поля начинают с первой ячейки;
  • записи не должны выходить за границы ячеек, а также не должны с ними соприкасаться;
  • записи выполняются только на русском языке прописными буквами печатного шрифта, как правило – с применением печатающих устройств;
  • при заполнении не допускается использование шариковой ручки и допустимо применение гелевой, капиллярной или перьевой ручки с чернилами черного цвета;
  • ошибки заполнения не допускаются, испорченный больничный лист подлежит замене на новый.



Порядок оформления больничного по беременности и родам

В общем случае выдача больничного по беременности и родам производится по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности).

При этом принимаются во внимание следующие значимые обстоятельства:



  1. Листок нетрудоспособности может выдаваться врачом акушером-гинекологом единолично на весь срок декрета. В отличие от процедуры оформления документа при заболеваниях или травмах, для данного вида страхового случая решение врачебной комиссии и соответствующая подпись ее председателя не обязательны. Об этом прямо указывается в письме ФСС РФ от 23 декабря 2011 года № 14-03-11/15-16055.
  2. При отсутствии акушера-гинеколога больничный на период декрета может выдаваться на весь срок освобождения от работы за подписью врача семейного (общей практики), а при его отсутствии — фельдшера.
  3. Стоит отметить, что во всех остальных случаях период нетрудоспособности длительностью более 40 дней должен устанавливаться врачебной комиссией (после первоначальной постановки сроком до 10 дней и последующего продления сроком до 30 дней) с соответствующей подписью председателя.

Ниже представлен пример заполненного больничного листа по беременности и родам при акушерском сроке 30 недель, выдаваемый единовременно на период нетрудоспособности 140 календарных дней.



Образец заполненного больничного по беременности и родам

Больничный лист по беременности и родам в 2017 году: как оплачивается, рассчитывается и оформляется листок нетрудоспособности и за сколько дней декрета полагается выплата



1 — дата выдачи больничного, соответствующая дню установления нетрудоспособности (наступление акушерского срока 30 недель);

3 — предполагаемая дата родов, проставляемая врачом в графе дата 1 (+ 70 дней при выдаче больничного листа в срок 30 недель);

4 — отметка о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) при наличии соответствующего факта;

5 — период нетрудоспособности (140 дней, отсчитывая от дня выдачи листка нетрудоспособности);

6 — должность и фамилия врача и (не обязательно) председателя врачебной комиссии, установивших период больничного по беременности и родам;

7 — дата, начиная с которой в общем случае можно оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет или приступить к рабочим обязанностям (остается неизменной при нормальном протекании родов).

Продление периода нетрудоспособности, установленного по первичному больничному листу, возможно

в соответствии с медицинским заключением перинатального центра, роддома или родильного отделения больницы, проводившего родовспоможение. В частности, срок освобождения от работы в листке может быть продлен:

  • на 16 дней — при осложненном протекании обычных родов;
  • на 54 дня — при установлении факта многоплодной беременности в момент родов.


В этих случаях по месту родов выдается дополнительный листок нетрудоспособности, устанавливающий расширенные сроки декрета. В частности, ниже приводится образец продолжения больничного по беременности и родам, выданного по причине осложненного характера протекания родовой деятельности.



Образец заполнения дополнительного больничного по беременности и родам

1 — номер предыдущего листка, устанавливающего стандартный срок декретного отпуска 140 дней;

2 — наименование и адрес учреждения родовспоможения, в который была определена женщина для рождения ребенка;

3 — дата выдачи продолжения листка нетрудоспособности, соответствующая составлению медицинского заключения об осложненном характере протекания родов и необходимости увеличения периода восстановления;

4 — дополнительный трехзначный код 020 для продления декрета (уточнение причины нетрудоспособности, связанное с осложнениями родовой деятельности);

5 — продленный срок освобождения от работы длительностью 16 дней, связанный с необходимостью предоставления по медицинским основаниям дополнительного отпуска по беременности и родам;

6 — измененная дата выхода на работу, начиная с которой возможно исполнение рабочих обязанностей или выход в отпуск по уходу за ребенком.

Образец заполнение больничного листа в 2016 году работодателем



При наличии у женщины права на получение декретного пособия по обязательному социальному страхованию работодателем заполняются соответствующие ячейки листка нетрудоспособности и производится расчет необходимых начислений в размере:

  • 100% среднего дневного заработка за два предшествующих полных года — в общем случае;
  • по МРОТ — при страховом стаже менее 6 месяцев.

Выплаты осуществляются за каждый день освобождения от работы во время пребывания в отпуске по беременности и родам.



1 — период нетрудоспособности, за который будет рассчитываться декретное пособие (оплата полагается за каждый день отпуска по беременности и родам);

2 — сумма среднего заработка (в том числе в расчете на один день) для начисления пособия, определенная в соответствии с требованиями ст. 14 закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ;

3, 4 — суммы декретного пособия, выплачиваемые в соответствии с требованиями законодательства за счет средств работодателя и Фонда социального страхования;

5 — общая сумма пособия по беременности и родам, подлежащая начислению женщине.

Более подробно с порядком расчета и сроками начисления декретного пособия можно ознакомиться

в соответствующей статье. В общем случае получаемая в 2016 году сумма может находиться в пределах, указанных в представленной ниже таблице.



Для неработающих женщин, уволенных по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации в течение года до признания их в установленном порядке безработными, пособие по беременности и родам устанавливается в виде суммы 581,73 руб. в расчете на месяц.

Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно в срок, не превышающий 6 месяцев с момента завершения декретного отпуска.

Оформление и выдача будущей маме больничного по беременности и родам, на основании которого производится уход в декретный отпуск, с 1 июля 2011 года осуществляется в рамках строгой процедуры, в большинстве случаев исключающей возникновение ошибок. Кроме того, автоматизированные системы документооборота по месту работы позволяют осуществлять расчет декретного пособия максимально прозрачным образом.



В связи с этим самой женщине в период подготовки к рождению ребенка (или нескольких детей) можно излишне не заботиться об этих вопросах. Вместо этого следует уделить больше внимания себе и здоровью своего малыша, выполняя рекомендации врачей и готовясь к осуществлению материнства.

О admin

x

Check Also

Программа Семейный автомобиль : условия, какие автомобили и банки участвуют

Программа семейный автомобиль Все больше российских банков и автопроизводителей присоединяются к программам льготного автокредитования Семейный ...

Документы на материнский капитал : образцы заявлений для получения маткапитала, оформления сертификата и выплаты 20 тысяч рублей в ПФР

Заявление на материнский капитал и документы для его получения Материнский капитал — федеральная программа поддержки ...

Родовой сертификат для оплаты услуг медицинских организаций – женщинам в период беременности и родов и детям после рождения

Родовой сертификат Женщины не всегда уверены в том, что медицинская помощь, которая оказываться им во ...

Отпуск по беременности и родам : расчет отпускных и сколько длится больничный, заявление и приказ о предоставлении декрета, сроки ухода и выхода на работу

Отпуск по беременности и родам Несмотря на то, что у рядовых граждан отпускной период до, ...

Выплата пособия по беременности и родам ФСС : образец расчета, заявление и документы

Пособие по беременности и родам в ФСС Система социальных выплат семьям при рождении детей и ...

Больничный лист по уходу за больным ребенком маме, отцу и другим родственникам при лечении детей амбулаторно или в стационаре

Больничный по уходу за ребенком В 2016 году в соответствии с Решением Верховного Суда России ...

Декретные выплаты : минимальная сумма, максимальный размер пособия и пример расчета

Расчет декретных выплат Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с ...

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ на детей : размеры, лимиты, заявление

Стандартный налоговый вычет на детей в 2017 году Стандартный налоговый вычет на ребенка — это ...

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом (1 группы с детства): дополнительные выходные дни, отпуск и больничный

Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом По российскому законодательству, родителям, опекунам или другим ...

Социальный налоговый вычет на лечение ребенка : документы

Налоговый вычет на лечение ребенка Из денег, потраченных родителями на платное лечение ребенка, государство может ...

Пособия на детей : таблица индексации выплат с 1 января и 1 февраля

Детские пособия в 2018 году В 2018 году в России появится сразу несколько новых мер ...

Пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву : порядок выплат, установленный размер

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы В целях сохранения социальной поддержки семьям, ...

Выплаты матерям-одиночкам : сколько платят одиноким матерям в России (сумма пособия)

Пособие одиноким матерям в 2017 году На федеральном уровне детские пособия для одинокой мамы практически ...

Ежемесячное пособие многодетным на третьего ребенка до 3 лет : размеры выплат в регионах

Ежемесячное пособие на третьего ребенка до 3 лет В мае 2012 года Президентом Российской Федерации ...

Доплата к пенсии за детей пенсионерам : последние новости

Перерасчет пенсии женщинам за детей в 2017 году В июле 2017 года региональные отделения Пенсионного ...

Сертификат на материнский капитал: получение , срок действия и выдачи, заявление и необходимые документы на оформление

Сертификат на материнский капитал Сертификат на материнский (семейный) капитал — именной документ, подтверждающий право семей ...

Кому положены детские пособия: единовременные и ежемесячные выплаты на первого, второго, третьего ребенка или многодетным семьям

Кому какие детские пособия платят В 2017 году в связи с принятием закона о необходимости ...

Детские пособия многодетным семьям : единовременные и ежемесячные социальные денежные выплаты и льготы многодетным родителям и матери-одиночке на третьего ребенка, четвертого и последующих

Детские пособия и выплаты на ребенка в многодетных семьях По данным переписи населения России, проведенной ...

Как использовать материнский капитал : на что можно потратить средства по сертификату

Использование материнского капитала В 2017 году сертификат на материнский капитал, выдаваемый семьям при рождении второго ...

Пособие по беременности и родам : выплаты беременным работающим женщинам по месту работы

Пособие по беременности и родам В 2017 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) ...

Жилье под материнский капитал : покупка квартиры, дома, комнаты или их доли по сертификату на маткапитал

Материнский капитал на покупку жилья По данным на середину 2017 года более 95% семей, подающих ...

Пособия на ребенка, декретные выплаты и льготы работающей маме и беременной женщине

Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям Работающие беременные женщины и мамы имеют ...

Материнский капитал на социальную адаптацию детей-инвалидов : можно ли использовать сертификат на лечение и реабилитацию ребенка

Материнский капитал для детей-инвалидов С начала 2016 года были расширены возможности применения материнского капитала. Теперь ...

Выплаты за 1 ребенка (новое пособие 10000 рублей на первенца)

Пособие на первого ребенка с 2018 года Уже с января 2018 года российским семьям при ...

Рейтинг@Mail.ru