Главная » Мой юрист » Как посчитать зарплату за месяц по окладу по формуле – правильно, бухгалтера, пример, ТК РФ

Как посчитать зарплату за месяц по окладу по формуле – правильно, бухгалтера, пример, ТК РФ

Как правильно посчитать зарплату за месяц по окладу по формуле в 2017 году

Сегодня расчет и начисление заработной платы в большинстве случаев проводится с применением специальных бухгалтерских программ.

Однако при этом бухгалтера и сами работники должны знать принципы и правила начисления зарплаты, чтобы перепроверить расчеты.

Расскажем в материале, как правильно посчитать зарплату за месяц по окладу по формуле в 2017 году, какая формула применяется и какими законодательными актами регулируется данная сфера.

Вопрос о процедуре и порядке расчета заработной платы работникам не утрачивает актуальности.

А бухгалтера каждой организации должны проявлять повышенную бдительность, поскольку периодически в законодательство вносятся правки и корректировки, которые необходимо применять в расчетах.

Классификация ЗП

Различают две системы оплаты труда – сдельную и повременную. Сдельная система предполагает прямую зависимость заработной платы от количества произведенной продукции или оказанных услуг.

Как посчитать зарплату за месяц по окладу по формуле в 2017 году - правильно, бухгалтера, пример, ТК РФ



В случае повременной системы сотрудник получает ставку, которая соответствует занимаемой должности в организации. Оклад для каждой должности определяется штатным расписанием.

В любой системе оплаты труда могут быть предусмотрены премии и дополнительные выплаты, к примеру, за длительность трудового стажа, интенсивность работы или высокие показатели работы.

Оплата выполненной работы по окладу считается одной из самых простых систем расчета заработка.

Оклад представляет собой фиксированную сумму денежных средств, которая выплачивается работнику за проделанный труд на протяжении месяца, в его размер не входят компенсационные и социальные выплаты.

Окладная система оплаты в большинстве случаев устанавливается для сотрудников, итоги работы которых не поддаются подсчету в количественном выражении.

По этой причине ключевым критерием начисления полноценной суммы оклада за месяц является следование нормам трудового режима и распорядка в компании.

То есть работник должен в полном объеме отработать рабочие дни в расчетном периоде, исходя из общей длительности трудового времени.

Следует отметить, что под окладом подразумевается не фактическая сумма получения на руки в случае отработки полноценного месяца, а сумма к расчету, из которой будет отниматься размер НДФЛ и прочие налоговые удержания в соответствии с нормами законодательства (к примеру, из данной суммы могут быть вычтены алименты или платеж для погашения кредита).



Действуют две методики выплаты заработка дважды в месяц:

В процессе начисления заработной платы работника бухгалтер руководствуется следующими документами:

Основным законодательным актом, регулирующим трудовые отношения и вопросы оплаты труда, является Трудовой Кодекс РФ.

В соответствии с его нормами работник должен быть уведомлен обо всех начислениях и удержаниях из его заработной платы.

Наиболее распространенным методом предоставления таких данных является выдача расчетного листа каждом работнику, в котором содержаться данные расчета заработка за конкретный месяц.

В данном разделе рассмотрим применяемую формулу для расчета заработной платы, чтобы каждый работник имел возможность проверить правильность начисления бухгалтерией.

Ообразец допсоглашения к трудовому договору об изменении оклада, читайте здесь.

Рассмотрим процедуру расчета оклада, как применяются районные коэффициенты и когда они используются, как учитывать число отработанных дней и иные факторы, влияющие на величину зарплаты.

В процессе трудоустройства и при оформлении трудового соглашения с работником в обязательном порядке согласовывается размер заработной платы.

Но работник должен понимать, что называемая сумма в реальности будет несколько иной, поскольку из нее будут удержаны подоходный налог и иные вычеты.

В трудовом соглашении фиксируется оклад, а на руки работник получает другую сумму, которая определяется множеством параметров:



Данные факторы могут изменять заработок как в большую, так и в меньшую сторону. Поэтому работник, проверяя правильность начисления и расчета заработка, должен не забывать о данных суммах.

Рассмотрим, какое влияние на сумму заработка оказывает районный коэффициент.

Он применяется к оплате труда граждан, которые трудятся в регионах и на территориях, где наблюдаются тяжелые климатические условия, повышенная радиация или иные неблагоприятные для здоровья факторы.

Величина коэффициента определяется Правительством РФ для граждан каждого отдельно взятого региона.

Видео: элементарный расчет зарплаты для чайников

Не существует разработанного единого нормативного акта, в каждом районе разрабатывается своя величина коэффициента, исходя из условий труда.

Наименьший коэффициент установлен для Вологодской области, он составляет 1,15. Также низкие коэффициенты применяются в Уральском федеральном округе, Башкортостане и Удмуртии.

Данный районный коэффициент применяется не к ставке, а к фактическому размеру заработка до вычисления из него подоходного налога.

Для того чтобы рассчитать фактический заработок на руки, потребуется просуммировать ставку и все надбавки, премиальные выплаты, компенсации.

Исключением являются единоразовые выплаты (оплата по больничному листу или материальное пособие).



Получившуюся сумму нужно умножить на данный коэффициент, в итоге будет та сумма, которую получит работник по факту.

Для множества операций может понадобиться расчет средней заработной платы. Данный показатель рассчитывается как сумма заработных плат с премиями и доплатами за год, разделенная на 12 месяцев.

Среднемесячная зарплата может понадобиться для расчета таких сумм:

  • отпускные выплаты и возмещение за несипользованные дни отпуска в случае увольнения работника;
  • выплаты с сохранением заработка на основном месте трудоустройства;
  • выплаты на период простоя предприятия по ряду обстоятельств;
  • выходное и другие категории пособий, выплата при прекращении трудового соглашения;
  • пособие по причине нетрудоспособности;
  • оплата командировок.

При расчете среднемесячного размера заработной платы в расчет не принимаются такие выплаты:

  • разовая финансовая выплата (к примеру, на лечение, оплата по листу нетрудоспособности);
  • возмещение проезда и питания;
  • выплаты по причине временной нетрудоспособности;
  • декретные выплаты;
  • выплаты на похороны и прочие.

Для вычисления положенной заработной платы сотруднику за месяц на основе оклада необходимо использовать такую формулу:

Как видим, стандартная формула состоит только из трех показателей:



  • величина ставки;
  • число фактически отработанных работником дней в месяце;
  • ставка подоходного налога.

В случае, когда сотрудник не должен делать обязательных выплат из своего заработка (к примеру, алиментные или кредитные) и не получает доплат, тогда его заработок исчисляется по вышеприведенной формуле. Из данной суммы вычитается подоходный налог, ставка которого в РФ равна 13%.

Пример того, как правильно рассчитать зарплату за месяц по окладу

Рассмотрим примеры расчета как для простого варианта, так и для более сложного. Оклад гражданина составляет 30 тыс. рублей.

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки, читайте здесь.

Основные права и обязанности работника по Трудовому кодексу, смотрите здесь.

В месяце было 23 полноценных рабочих дня. Гражданин оформлял три дня за отпуска за свой счет без сохранения заработка по семейным обстоятельствам.

То есть он отработал в месяце 20 рабочих дней. В итоге расчет заработной платы таков:

Если в аналогичном предыдущему примере работнику полагается премия в размере 25% от ставки, тогда на первом шаге к 30 тыс. рублей оклада необходимо прибавить 25% от этой суммы. А затем делать расчеты по предыдущей схеме.

Итак, мы разобрались в особенностях и видах начисления заработной платы, законодательном регулировании оплаты труда.

Также мы детально рассмотрели, как рассчитать фактическую заработную плату по окладу работника.



Каждый гражданин, получая зарплату, может перепроверить расчеты и быть уверенным в правильности начисления.

О admin

x

Check Also

Материнский капитал в Калининграде и Калининградской области

Порядок оформления материнского капитала в Калининграде и Калининградской области в 2017 году Порядок оформления материнского ...

Материнский капитал в Ижевске и Удмуртской республике

Порядок оформления материнского капитала в Ижевске и Удмуртской республике в 2017 году Кроме федеральной программы ...

Материнский капитал в городе Магас и республике Ингушетия

Материнский капитал в городе Магас и республике Ингушетия в РФ в 2017 году Согласно законодательству ...

Какими способами можно узнать полную стоимость потребительского кредита

Какими способами можно узнать полную стоимость потребительского кредита Расчетом полной стоимости кредита (ПСК) занимается кредитная ...

Материнский капитал в Вологде и Вологодской области

Как получить материнский капитал в Вологде и Вологодской области в 2017 году Во многих регионах ...

Материнский капитал в Башкирии – за первого ребенка, региональный республике, на третьего

Региональный материнский капитал в республике Башкортостан в 2017 году Государственная поддержка семей с детьми. Федеральная ...

Материнский капитал – размер, на что можно потратить, до какого года, единовременная выплата, сумма

Материнский капитал в России в 2017 году Программа семейного капитала в России существует уже десять ...

Материнский капитал

До какого года действует программа материнский капитал Программа маткапитала в России помогла многим семьям решить ...

Максимальная выплата по ОСАГО – при ДТП, сумма, несколько машин, какая, как получить, страховая

Какая максимальная сумма выплат по ОСАГО при ДТП в 2017 году Сегодня оформление полиса ОСАГО ...

Льготы пенсионерам по земельному налогу – есть ли, при уплате, налоговая, для военных

Есть ли льгота на земельный налог пенсионерам в 2017 году Налоговое законодательство на территории РФ ...

Каким образом пробить машину (паспорт технического средства) по базе ГИБДД

Каким образом пробить машину (паспорт технического средства) по базе ГИБДД Если человек решил приобрести подержанный ...

Льготы многодетным семьям – Москва, какие положены, налоговые, в Санкт-Петербурге

Какие льготы положены многодетным семьям в 2017 году Для выяснения полагающихся льгот многодетным родителям изначально ...

Льготы вдовам умерших участников ВОВ (Великой Отечественной Войны) – боевых действий, где воевал

Какие положены льготы вдовам умерших участников ВОВ (Великой Отечественной Войны) в 2018 году Ветеранам Великой ...

Каким образом можно уменьшить госпошлину или получить отсрочку по ее оплате

Каким образом можно уменьшить госпошлину или получить отсрочку по ее оплате В отдельных случаях, когда ...

Лучшие страны для эмиграции из России – самая, без знания языка, семьей

Какие самые лучшие страны для эмиграции из России в 2017 году Перемена места жительства и, ...

Ликвидация фирмы с долгами и без долгов – в Москве

Как проводится ликвидация фирмы с долгами и без долгов в 2017 году Ликвидировать ООО можно ...

Ликвидация религиозной организации – общественной осуществление деятельности, пошаговая инструкция

Порядок ликвидации религиозной организации в 2017 году В статье пойдет речь о порядке ликвидации религиозных ...

Ликвидация предприятия – как правильно по закону, пошаговая инструкция, какие выплаты положены работникам

Порядок ликвидации предприятия в 2017 году Порядок ликвидации предприятия в 2017 году требует к себе ...

Ликвидация ООО с долгами – перед налоговой цена, добровольная, альтернативная, стоимость

Особенности ликвидации ООО с долгами в 2017 году Что такое ликвидация предприятия с долгами? Виды ...

Ликвидация ООО без проверки налоговой – добровольная, цена, инструкция

Особенности ликвидации ООО без проверки налоговой в 2017 году Особенности ликвидации ООО без проверки налоговой ...

Ликвидация банков и АСВ – официальный сайт, продажа имущества, торги

Особенности ликвидации банков с АСВ в 2018 году Зная особенности ликвидации банков с АСВ в ...

Каким образом и где получить справку об отсутствии судимости в Москве

Каким образом и где получить справку об отсутствии судимости в Москве Если вам потребовалось получить ...

Какие существуют льготы молодым специалистам

Государство и власти регионов устанавливают льготы молодым специалистам, задача которых заключается в стимулировании трудоспособности выпускников ...

Ликвидационная стоимость – что это такое, ФСО 12 определение, объекта недвижимости

Ликвидационная стоимость предприятия в 2017 году Ликвидационная цена компании представляет собой оценку предприятия в денежном ...

Рейтинг@Mail.ru